Leiter:in für das Referat „Lernen, Entwicklung und Vielfalt (m/w/d)
Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung (BASE)
- Stellenart:
- Vollzeit
- Arbeitgeber:
- Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung (BASE)
- Arbeitsort:
- 10117 Berlin
(Berlin)
Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE –ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligungzu organisieren.
Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran.
Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE
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Leiter:in für das Referat
„Lernen, Entwicklung und Vielfalt“ (m/w/d)
Entgeltgruppe 15 TVöD
Besoldungsgruppe bis A 15 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis
- Führung und Entwicklung des Referats mit den Aufgabenbereichen Personalentwicklung, Ausbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsstelle, Organisationsentwicklung, Diversity und Gleichstellungsangelegenheiten sowie der Geschäftsstelle Qualifizierungsverbund Nukleare Sicherheit
- strategische Weiterentwicklung der o.g Aufgaben und Gestaltung der konzeptionellen, organisatorischen und inhaltlichen Ausrichtung
- Impulsgeber:in und Treiber:in in den Aufgabenbereichen des Referats im Sinne der Verwaltungstransformation und einer vielfältigen Organisationskultur
- Initiierung von Organisationsentwicklungs-Projekten
- enge Zusammenarbeit mit Gremien und Stakeholdern sowie Kontaktpflege mit anderen Behörden
- abgeschlossenes Hochschulstudium in einer wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (univ.-Diplom, Magister oder Master)
- Führungserfahrung in leitender Position, insbesondere auch Projektleitung oder Führung in stellvertretender Funktion
- nachgewiesene mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen
- Kommunikationsstärke, Delegationsfähigkeit und ein hohes Maß...
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